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ベジラボ。勉強会「ほうれん草」その2

今度は、10年ほど前にはやったビジネスツール

報告・連絡・相談、略して「報連相」。

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現在では、新入社員に対して、上司への報告連絡相談を怠るなよ っという意味で使われがちですが、違うんです。

新入社員も、中堅社員も、おえらい方も、話をきちんと聞いて、風邪通しの良い会社にしよう。  どんどん意見を吸いあげ活用しようというのが、本来の意味になります。

そんな報連相を実行した人のサラリーマンの川柳はこちら↓

「ありのまま 上司に意見し 今のまま」(>_<)

あららら~   社長~!!うちの会社は、どうなんでしょう??(笑)

ほうれん草ブログはまだまだ続きます。

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